Пособия ип: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Российское законодательство четко указывает на то, что индивидуальные предприниматели имеют право на получение выплаты по случаю беременности и родов. Чтобы исключить вероятность получения отказа, требуется знать имеющиеся особенности.

Может ли ИП получить пособие по беременности и родам

В качестве категории получателей финансовой дотации из Фонда социального страхования индивидуальные предприниматели не установлены. Но, согласно нормам законодательства, дотации положены:

  • официально трудоустроенным гражданам по трудовому договору, если работник занят в одной из компаний;
  • государственным служащим, беременную вправе оформить вне зависимости от стажа.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Пособие по БиР для ИП

Важно! ФСС начисляет положенные выплаты исключительно застрахованным лицам.

Бизнесмены не фигурируют в перечне претендентов на финансовую помощь, однако это не говорит о невозможности оформить пособие по БиР. Во многом это связано с тем, что нормами федерального законодательства не установлена обязанность для ИП перечислять взносы в Фонд социального страхования.

Однако женщина, являющаяся предпринимателем, оставляет за собой право самостоятельно обратиться в местное отделение ФСС и подписать на добровольной основе договор о социальном страховании, после чего уплачивать фиксированные платежи.

К сведению! Если за прошлый отчетный налоговый период перед уходом в декретный отпуск предприниматель исправно перечислял взносы в полном объеме, законодательством РФ назначается финансовая помощь по принципу минималки, отталкиваясь от показателя МРОТ.

Декретные выплаты для индивидуального предприниматели положены только после регистрации подписанного ранее соглашения о добровольном страховании. С момента его заключения и оформления дотации должно пройти не меньше полугода.

  • Максимальная сумма взноса для перечисления в уполномоченный орган определяется по следующей формуле:
  • МРОТ х 2,9 % х 12 месяцев
  • Показатель минимального размера оплаты труда напрямую зависит от региона ведения предпринимательской деятельности — устанавливается местным органом самоуправления.

Формула актуальна для использования теми гражданами, которые подписали соответствующий договор с Фондом социального страхования до начала отчетного календарного года.

В случае регистрации в течение установленного периода порядок расчета немного отличается: изначально требуется вычесть имеющееся значение за тот месяц, кода было подписано соглашение, после чего полученный показатель суммируется с итогом, который определяется по указанной выше формуле, где вместо 12 месяцев используется оставшееся их число до завершения календарного года.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

ИП может оформить пособие по законодательству РФ

При наличии ИП и пособие по беременности и родам и прочие детские выплаты можно рассчитать без особых сложностей.

Как сделать справку о неполучении

Справка ИП о неполучении единовременного пособия по случаю появления на свет ребенка особенно актуальна для тех, кто параллельно не работает по подписанному трудовому договору с работодателем, из-за чего не может оформить ее самому себе.

Налоговый вычет для ИП — что нужно для его получения

В таком случае справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается на основании личного обращения в местное отделение ФСС.

Справка ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка актуальна в случае, если:

  • муж обладает статусом ИП, в таком случае справка из ФСС о неполучении пособия для ИП обязательна;
  • отец ребенка занимается частной практикой: работает адвокатом, нотариусом.

Нормами федерального законодательства не утвержден единый образец, в соответствии с которым должен быть составлен бланк документа. По этой причине допускается возможность заполнения в свободной форме. Скачать его можно бесплатно в Интернете.

К сведению! Ключевым пунктом в содержании справки для пособия по причине содержания ребенка предпринимателем должно быть указано Положение о невыплате дотации.

В любом случае во время заполнения бланка для пособия по уходу за ребенком для ИП или иного типа выплат обязательно требуется указать:

  • полное наименование и реквизиты уполномоченного ведомства, которое выдало справку;
  • присвоенный регистрационный номер и дату регистрации предоставленного документа;
  • полное наименование документа;
  • кому именно предоставлена справка;
  • основное содержание — Положение относительно неполучения государственного пособия одному из родителей (с указанием полных инициал второго);
  • занимаемую должность, которая имеется при наличии подписанного трудового контракта с работодателем;
  • основная цель, для которой была предоставлена справку;
  • подпись должностного лица, ответственного за выдачу с обязательным проставлением оттиска ведомства.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Справку можно получить в ФСС

В зависимости от наличия либо отсутствия официальной занятости и профессиональной сферы деятельности справку можно получить путем:

  • обращения к непосредственному работодателю;
  • обращения в территориальное представительство отдела социальной защиты населения;
  • обращения в представительство ФСС.

Основанием для выдачи является составленное соответствующее заявление.

Какие положены выплаты при рождении ребенка для ИП

ИП и декрет — можно ли получать выплаты, выход в отпуск

Беременность и ИП в соответствии с российским законодательством предусматривает возможность получения таких видов финансовой помощи:

  • единовременную декретную выплату;
  • выплаты по случаю ухода за ребенком — дотация рассчитана до достижения ребенком 1,5 лет.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Без регистрации в ФСС сумма выплат минимальная

В первом случае предприниматели, которые не прошли регистрацию в Фонде социального страхования, могут получать иные пособия и выплаты:

  • 615 руб.* — за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
  • 16,4 тыс. руб. — по случаю рождения ребенка.

При успешной постановке на учет в соцстрахе предпринимателям определяются пособия по МРОТ, чего требуют нормы федерального законодательства.

Помимо единоразовых выплат, соцстрах начисляет пособие по уходу за ребенком для ИП до 1,5 лет в сумме:

  • 3000 руб. — за первенца;
  • 6,1 тыс. руб. — за второго и последующего ребенка.

Важно! Указанные суммы выплат фиксированные, однако для жителей Крайнего Севера и приравненных территориях сумма положенной финансовой помощи для предпринимателей существенно возрастает, поскольку в учет берется повышающий местный коэффициент.

Список необходимых документов

Документы для открытия счета ИП — что нужно подготовить для банка

Индивидуальные предприниматели, которые выполнили все предусмотренные условия подписанного договора с Фондом социального страхования, при наступлении страхового случая должны следовать несложному алгоритму:

  1. Собрать полный пакет необходимых документов.
  2. Написать соответствующее заявление с требованием начислить положенные выплаты.
  3. Передать документы на рассмотрение по месту своего проживания.

Пакет документов включает в себя:

  • заявление, составленное надлежащим образом без каких-либо ошибок и опечаток;
  • справку о неполучении выплаты вторым родителем;
  • паспорт в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
  • страховое свидетельство — СНИЛС;
  • оформленный больничный лист.

Стоит обращать внимание на отсутствие необходимости предоставлять копию ранее подписанного договора с ФСС, поскольку обращение должно последовать в то отделение, в котором оно подписано.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Для оформления пособия нужен полный пакет документов

Для получения средств заявители должны указывать реквизиты:

  • почтового отделения;
  • счета.

В зависимости от вида оформляемого детского пособия уполномоченный государственный органе имеет право дополнительно потребовать:

  • справку из женской консультации для подтверждения факта постановки на учет на ранних сроках беременности;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку от работодателя супруга для подтверждения неполучения им выплат.

Помимо этого, уполномоченное ведомство оставляет за собой полное право затребовать:

  • выписку о составе семьи;
  • сведения об адресе регистрации ребенка и пр.

Обратите внимание! Индивидуальные предприниматели, которые осуществляют дополнительно трудовую деятельность по договору с работодателем, вправе рассчитывать на получение всех разновидностей детских пособий в качестве добровольно застрахованного лица либо по месту работы.

Нормами федерального законодательства предусматривается возможность подачи документов:

  • лично;
  • уполномоченным доверенным лицом.

В последнем случае возникает необходимость подготовить нотариально заверенную доверенность.

Когда выплачивают пособия по беременности

Срок рассмотрения поданной документации с целью назначения положенных выплат по причине временной нетрудоспособности, по беременности и родам индивидуальным предпринимателям не может превышать установленного нормами федерального законодательства 10-дневного периода. На основании принятого положительного решения установленная сумма финансовых дотаций подлежит перечислению по указанным в заявлении реквизитам расчетного счета ИП.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Сроки оформления пособия

Нормами федерального законодательства предусматривается возможность выдачи отрицательного ответа по причине:

  • отсутствия больничного листа либо его заполнения с ошибками;
  • выявленных ошибок либо недостоверных данных в предоставленном индивидуальным предпринимателем заявлении;
  • предоставлен неполный пакет документов.

При получении неправомерного отказа отстоять персональные интересы российские нормы законодательства позволяют одним из следующих способов:

  • путем подачи жалобы вышестоящему руководству;
  • путем обращения в правоохранительные органы;
  • путем подачи искового заявления в суд.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Как защитить права

На практике решение по жалобам (разница не заметна при обращении в один из органов) принимается в течение первых 30 дней с момента подачи соответствующего заявления.

Чтобы не доводить дело до разборок, важно сразу оформлять все документы правильно и в срок. Только тогда беременная со спокойной душой уйдет в декретный отпуск и будет получать положенные пособия.

*Цены указаны на июль 2019 г.

Источник: https://samsebeip.ru/ip/posobie-po-beremennosti-i-rodam.html

Детские пособия индивидуальным предпринимателям — как предпринимателю получить социальные выплаты на ребенка – на бэби.ру!

Помощь семьям с детьми со стороны государства регулируется законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно этому документу, большинство пособий, выплачиваемых семьям, являются составляющей частью системы обязательного социального страхования.

Этот тип страхования распространяется на граждан, которые имеют официальное место работы или службы. Индивидуальные предприниматели и другие самозанятые лица ему не подлежат.

Каким же образом оформить детские пособия индивидуальным предпринимателям? Ответ на этот вопрос мы постараемся дать в нашей статье.

Несмотря на это, законодательство оставляет за ИП право на добровольной основе вступить в систему социального страхования. Таким образом, застраховавшись, предприниматель будет получать пособия от государства в случае рождения ребенка, наступления временной нетрудоспособности или при уходе в декретный отпуск. Выплаты при этом будут начисляться со счетов Фонда социального страхования (ФСС).

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Если ИП регулярно делает отчисления в страховой фонд, он имеет право получать детские пособия. Список этих выплат следующий:

  • пособие по беременности и родам;
  • выплата при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности. Выплачивается единовременно;
  • пособие при рождении ребенка. Выплачивается единовременно матери, отцу или лицам, которые заменяют малышу родителей;
  • пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплачивается ежемесячно отцу, матери или родственникам ребенка.

Если за время своей предпринимательской деятельности гражданин не делал отчисления в страховой фонд, он не имеет права на декретные пособия и государственную помощь во время ухода за ребенком.

Социальное страхование для предпринимателя на добровольной основе

Согласно закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», индивидуальный предприниматель освобождается от обязанности участвовать в государственной системе страхования. Кроме ИП, эта норма распространяется также на:

  • адвокатов и нотариусов, чья деятельность зарегистрирована согласно законодательству РФ;
  • врачей и других специалистов, ведущих частную практику;
  • граждан, участвующих в фермерском хозяйстве;
  • членов родовых общин коренных северных народов.

Правила оформления предпринимателем социальной страховки прописаны в Постановлении Правительства №790. В этом же документе расписана процедура уплаты регулярных взносов в пользу ФСС.

Процедура вступления ИП в систему государственного социального страхования

Для того, чтобы получать детские пособия индивидуальным предпринимателям необходимо стать частью системы социального страхования.

Инициатором оформления социальной страховки всегда является сам индивидуальный предприниматель. Ему необходимо написать заявление в один из органов Фонда социального страхования.

Регистрация страхователя происходит в течение пяти дней. После этого заявитель получает официальное письменное уведомление.

Вместе с заявлением в ФСС необходимо подавать следующие документы:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство, подтверждающее регистрацию ИП;
  • свидетельство, подтверждающее прохождение регистрации в налоговых органах (если таковое имеется);
  • лицензия на проведение предпринимательской деятельности (если актуально);
  • адвокатское удостоверение (для других типов деятельности – аналог этого документа).

До 15 января ежегодно ИП должен приносить в орган ФСС отчет о перечисленных страховых взносах. Документ должен соответствовать форме 4а ФСС РФ. С этой формой можно ознакомиться в Приказе Минздравсоцразвития №847н.

Перевод страховых взносов ИП в 2017 году

Предприниматель должен выплатить взносы за весь год, в котором было подано заявление. Это касается даже тех случаев, когда документ подается в декабре. Дело в том, что в нормативных актах прописана процедура оплаты средств за весь год. Пропорциональный расчет от времени подачи заявления до конца года не предусмотрен.

Кроме того, стоит помнить о следующих нюансах:

  • ФСС разрешает выплачивать страховые взносы частично. Однако делается это крайне редко, так как сумма за целый год является незначительной;
  • страховые взносы за год необходимо выплатить до 31 декабря каждого года;
  • если до указанного срока ИП не переводит средства, он лишается социальной страховки. Вместе с этим он теряет право на декретные пособия и пособия по беременности и родам. Денежные средства, уплаченные за предыдущий год, переводятся обратно на счет ИП.

На сумму страховых взносов влияет стоимость страхового года, которая периодически меняется.

Рассчитывается этот показатель по простой формуле: МРОТ, установленный в законе для текущего года, умножается на 2,9% (страховой тариф) и на 12 (кол-во месяцев в году).

Читайте также:  Повышенная стипендия: в университете, в колледже, размер и за что даётся 2020

При этом стоит помнить, что МРОТ определяется отдельно для каждого региона Российской Федерации. На этот показатель влияет стоимость товаров и услуг.

Пособия на детей в связи с материнством для ИП

В 2017 году индивидуальный предприниматель может получить государственную помощь лишь в случае, если выплатил все страховые взносы за 2016 год. Данная норма действует для каждого последующего года.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Выплата пособий осуществляется согласно нормам и правилам, прописанным в Постановлении Правительства №375, выданном в 2007 году.

  • Пособия, размер которых рассчитывается с учетом средней заработной платы для трудоустроенных граждан РФ, для ИП рассчитываются по-другому. Размер заработка в этом случае заменяется на МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Учитывается актуальный показатель для конкретного региона.
  • При определении среднедневного заработка в расчет берется показатель МРОТ и кол-во дней либо в месяце, либо в году.

ИП оформляют все типы денежных пособий путем подачи заявления в один из органов ФСС.

Пособие по беременности и родам для предпринимателей

Этот тип пособия начисляется на счет получателя в сроки, оговоренные в законодательстве. Они соответствуют продолжительности отпуска по беременности и родам. Данная норма актуальна для всех категорий граждан, включая ИП.

  • Если беременность не имеет осложнений, выплата проводится за 140 дней (по 70 дней до родов и после них).
  • Если беременность осложненная, послеродовая часть отпуска увеличивается на 16 дней.
  • Если беременность многоплодная, дородовая часть отпуска увеличивается на 14 дней, послеродовая – на 40. В сумме – 194 дня.

Точная сумма получаемого пособия высчитывается с учетом длительности отпуска и МРОТа, действительного для определенного региона. Для обычной беременности без осложнений сумма государственной помощи по состоянию на 2017 год колеблется от 35 тысяч до 40 тысяч рублей.

Пособие при постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности

Данная выплата представляет собой дополнение к основной сумме пособия. Она выплачивается женщине в том случае, если она встала на учет не позже 12 недели беременности. В 2016 эта сумма составляла 581,73 рубль. 1 февраля 2017 года пособие было увеличено путем проведения индексации. Таким образом, сейчас оно составляет 613,14 рублей.

В Правительстве считают, что такая – хоть и небольшая – сумма является стимулом для женщины как можно раньше встать на учет в консультацию и правильно контролировать течение своей беременности.

Оформлять право на пособие не обязательно сразу же после регистрации в женской консультации. Сделать это можно и после окончания отпуска по беременности и родам, но не позже чем через шесть месяцев. Однако, как правило, пособие оформляется вместе с декретным.

Чтоб получить денежную выплату, женщине необходимо обратиться в один из филиалов ФСС. С собой нужно иметь следующие документы:

  • заявление на получение пособия;
  • паспорт;
  • документ из женской консультации, который подтверждает постановку на учет на раннем сроке беременности.

Единовременное пособие для предпринимателя при рождении ребенка

ИП получают это пособие в том же размере, что и все остальные категории заявителей. В 2017 году единовременная выплата при появлении ребенка на свет составляет 16350,33 рублей.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Данный тип государственной помощи может быть оформлен как на маму, так и на отца ребенка. Кроме того, оно может быть назначено на человека, который заменяет малышу родителя.

Ежемесячные выплаты для ИП по уходу за ребенком

Согласно российскому законодательству, ежемесячное пособие по уходу за ребенком для индивидуальных предпринимателей рассчитывается не так, как для трудоустроенных граждан. Эта норма прописана в Постановлении Правительства №375 от 15.06.2007 года.

В случае с трудоустроенными гражданами сумма пособия рассчитывается с учетом средней заработной платы. Для ИП этот показатель, как уже было упомянуто выше, заменяется на МРОТ. Таким образом, сумма ежемесячных выплат составляет для ИП 40% от минимального размера оплаты труда.

МРОТ с 1 июля 2017 года составляет 7800 рублей. 40% от этой суммы – 3120 рублей. Минимальный размер пособия, прописанный в законодательстве, следующий:

  • для первого ребенка – 3065,69 рублей;
  • для второго ребенка и последующих детей – 6131,37 рубль.

Таким образом, в случае рождения первого ребенка ИП полагается пособие в размере 3120 рублей. Однако после рождения второго ребенка и последующих детей предприниматель получает 6131 рубль 37 копеек, так как именно этот минимум прописан в нормативных актах РФ. Меньшее пособие не может выплачиваться ни одному получателю.

Не стоит забывать также о том, что минимальный размер оплаты труда периодически повышается. В 2017 году он вырос на 300 рублей, если сравнивать с предыдущим годом. Из-за таких изменений повышается – хоть и незначительно – сумма пособия, которая полагается индивидуальным предпринимателям.

Источник: https://www.baby.ru/wiki/vyplaty/detskiye-posobiya-individualnym-predprinimatelyam/

Как получают пособия на детей ип

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Если следовать законодательству Российской Федерации, то можно смело говорить о том, что главной формой предоставления материальной поддержки гражданам, в чьих семьях появились дети, является пособие. Законодательный проект №81-ФЗ от 19 мая 1995 года говорит о том, что такие выплаты относятся еще и к обязательному социальному страхованию. Ознакомиться с информацией о родовом сертификате в 2018 году, как оформить и зачем он нужен можно здесь.

Детские пособия положены служащим и трудоустроенным физическим лица, а не самозанятым гражданам

В каком случае ип может получать социальные пособия?

Нужно отметить, что в основном под указанную выше форму страхования попадают служащие и трудоустроенные физические лица, а вот индивидуальные предприниматели и иные категории людей, которые относятся к самозанятым, фактически не могут получать такое пособие. На них попросту не распространяется закон.

Ведь порой будет намного целесообразнее в определенных ситуациях пользоваться поддержкой ФСС.

Какие выплаты положены?

Только после того, как предприниматель оформить отношения со «страховой компанией» и будет своевременно уплачивать взносы, можно будет рассчитывать на определенные пособия на детей, как:

  • Денежное пособие, которое выплачивается единовременно. Его можно получить матери, отцу малыша или лицу, которое заменяет родителей. Сумма данного пособия будет составлять 14 497, 80 рублей на первого ребенка.
  • Пособие, которое предоставляется на ребенка непосредственно по родам и беременности. Оно будет рассчитываться не из ежемесячного дохода предпринимателя, а из показателя МРОТ. Все документы также подаются в ФСС. Размер денежной выплаты – 27 455, 34 рубля.
  • Выплата, предоставляемая родительнице при постановке на учет в ЖК на ранних сроках. На сегодняшний день данный вид материального пособия составляет около 543,67 рубля. Для оформления данной материальной выплаты необходимо будет предоставить в местные органы ФСС справку из женской консультации. Читайте, как оформить компенсацию за детский сад в 2018 году, кому положена и какой размер на этой странице.
  • Денежное пособие, которое предоставляется женщине по уходу за ребенком до полутора лет. Примерный размер данного пособия для предпринимателя будет равняться 2 386 рублей.

Что касается документации, требуемой для получения всех предписанных выше пособий, то нужно будет:

  • По каждому пособию подать соответствующее заявление;
  • Предоставить справку из ЗАГСа о регистрации малыша;
  • Собрать документы о составе семьи;
  • Справку о постановке на учет;
  • Паспорт гражданина РФ и копию паспорта второго родителя;
  • Сведения о размере заработной платы;
  • Св-во об индивидуальном предпринимательстве;

Все предписанные выше документы, которые требуются для оформления пособий, необходимо будет представить в ФСС, потому как соглашение на добровольное страхование составлено именно с этой государственной организацией.

Все остальные моменты следует узнавать непосредственно в местном отделении ФСС. Ознакомиться с информацией, можно ли погасить ипотеку материнским капиталом и какие документы понадобятся, здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/mozhno-li-pogasit-ipoteku-materinskim-kapitalom-i-kakie-dokumenty-ponadobyatsya.html.

По уходу за ребенком

Для того чтобы в этом году предприниматель мог получить пособие по уходу за ребенком, необходимо будет чтобы за прошлый год у ИП все было оплачено по страховым взносам.

Все пособия на ребенка для индивидуального предпринимателя будут исчисляться в зависимости от минимального размера оплаты труда в том конкретном регионе, где прописан потенциальный получатель пособия. Этот момент установлен на федеральном уровне.

Чтобы получить эту выплату, необходимо будет предоставить следующий набор документов:

  • Св-во о появлении малыша на свет;
  • Паспорт, обратившегося родителя или представителя;
  • Св-во о браке;
  • Справка из ЗАГСа;
  • Св-во индивидуального предпринимателя.

Обращать при этом необходимо будет в местные органы ФСС.

Отпуск по уходу за ребенком

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то его предоставляют так же, как и в стандартном случае рабочим матерям. При этом, семьдесят дней будет предоставлено до непосредственного появления ребенка на свет и семьдесят дней после. Читайте как оформит и рассчитать больничный лист по беременности и родам.

Добровольное социальное страхование

Что касается добровольного социального страхования, то каждый индивидуальный предприниматель обязан знать, что в соответствии со статьей № 2 частью 3 законодательного проекта за № 255 от «29» декабря 2006 года, существует определенная категория лиц, которые с фактической точки зрения не могут подлежать непосредственному обязательному страхованию, тем не менее, они имеют полное право оформить на себя в добровольном порядке страховку и ежегодно уплачивать страховые взносы. Читайте обзор, какие ежемесячные и единовременные выплаты положены при рождении ребенка .

На данный момент, в соответствии с законодательством РФ к этим категориям граждан следует относить:

  • Нотариусов и адвокатов;
  • Членов крестьянских и фермерских хозяйств;
  • Другие лица, которые занимаются ведением частной практики;
  • А также люди, которые относятся к представителям малочисленных народов Севера (коренных).

Для вступления в ФСС необходимо будет по собственной инициативе подать специальное заявление. После того, как будет выполнена регистрация, можно будет получить письмо (официальное уведомление). Вся процедура занимает 5 дней. Далее необходимо будет уплачивать в ФСС страховые взносы в установленном порядке.

Смотрите на видео материал о декрете для ИП:

Как ИП получить ежемесячное пособие на ребенка

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивают за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ)). Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлен ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Читайте так же:  Льготы в магасе

В соответствии с указанной нормой, для того чтобы вступить в такие добровольные правоотношения и начать уплачивать взносы, нужно подать заявление в территориальный орган страховщика по месту жительства.

Размер страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года. Указанная стоимость определяется как произведение МРОТ и общего тарифа страховых взносов в ФСС России, увеличенное в 12 раз. Стоимость страхового года на 2012 г.

составляет 1604,63 руб. (4611 руб. x 2,9% х x 12 мес.).

Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения, установлены постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 № 790 (далее — постановление № 790). Взносы за текущий календарный год должны быть уплачены не позднее 31 декабря этого года. Причем уплата может производиться как единовременно, так и частями (п. 4 постановления № 790).

Читайте также:  Перевозка детей в поезде: билеты для младенцев, до 5 лет, поездка без родителей

В пункте 6 постановления № 790 указано, что страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, право на получение ежемесячного пособия на ребенка в 2012 г. возникает только при условии уплаты взносов за 2011 г. Если не уплатить страховые взносы за 2012 г.

до 31 декабря, правоотношения по обязательному социальному страхованию будут прекращены с 1 января 2013 г.

Источник: https://vitprint.ru/kak-poluchayut-posobiya-na-detej-ip/

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Какие документы нужны для оформления детского пособия? С таким вопросом сталкиваются родители новорожденного малыша. Набор бумаг зависит не только от вида пособия, но и от статуса его получателя (безработные, студенты, иностранные граждане и др.). Из нашего материала вы узнаете о видах детских пособий и основных документах, необходимых для их получения.

  • Виды детских пособий по законодательству
  • Список документов для получения пособия по беременности и родам
  • Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка
  • Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Что указать в заявлении (образец)
  • Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие
  • Когда с документами нужно идти в соцзащиту
  • Документы для получения путинского пособия
  • Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия
  • Итоги

Виды детских пособий по законодательству

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

Виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О  государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документы

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

  1. Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
  2. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

  1. больничный лист;
  2. заявление о выплате пособия;
  3. справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
  4. заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 №255-ФЗ). 

Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением.

Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно.

Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/detskie_posobiya/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-detskogo-posobiya/

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Индивидуальным предпринимателям (ИП) также могут предоставляться пособия при рождении детей, как и для устроенных по трудовому договору лиц. Однако их выплата может осуществляться только в случае отчисления взносов в Фонд социального страхования (ФСС), которые для ИП необязательны.

  • Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.
  • Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется.
  • Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности, ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС).
  • После оформления страховых взаимоотношений с ФСС предприниматель при условии ежегодной уплаты страховых взносов сможет рассчитывать на такие виды детских пособий:

Внимание

По умолчанию ИП не положены социальные выплаты на время декрета и период осуществления ухода за ребенком. Частный предприниматель сможет на них рассчитывать только в случае добровольного вступления в систему обязательного социального страхования в ФСС.

Добровольное социальное страхование для ИП

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Пособия ИП: по уходу за ребёнком, единовременное пособие, документыФото pixabay.com

Помимо индивидуальных предпринимателей к ним также относятся:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • другие лица, имеющие частную практику и ведущие ее в соответствии с законодательством РФ;
  • члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
  • представители родовых общин коренных малочисленных народов Севера.

Внимание

Порядок добровольного оформления соц. страховки на ИП и правила уплаты ими страховых взносов устанавливается Постановлением Правительства РФ № 790 от 02.10.2009 года.

Как добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.

К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:

  • паспорт;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
  • лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
  • удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

Внимание

Страховые взносы уплачиваются предпринимателем на счет регионального отделения ФСС до 31 декабря того года, в котором было подано заявление о вступлении. Размер взносов исчисляется исходя из устанавливаемой ежегодно стоимости страхового года.

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ, которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2009 года.

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:

  • выплаты в ФСС можно производить частями, но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
  • последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно;
  • при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.

Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года.

Как ее рассчитать?

Она определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год (в 2016-м — 6402 руб.), на страховой тариф 2,9% и на 12 (число месяцев в году).

Таким образом, страховой 2016-й год (соответствует календарному — с 1 января по 31 декабря) обойдется добровольному плательщику-предпринимателю размере:

С = 6204 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 2159 руб.

Пособия на детей ИП и в связи с материнством

Получить помощь в связи с нетрудоспособностью, а также пособия по материнству или воспитанию ребенка ИП сможет в текущем 2016 году только при условии, что взносы за прошлый год выплачены в установленный срок (до 31.12.2015 года) в полном объеме.

Источник: https://LgotOtvet.ru/chastnye-sluchai/individualnym-predprinimatelyam-ip/

Как получают пособия на детей ИП в 2020 году

Обычно предприниматели не могут рассчитывать на получение декретного пособия.

Но если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и исправно перечисляет страховые взносы, он имеет право на получение всех видов пособий на детей и по иным страховым случаям.

Особенно это актуально для женщин, которые планируют родить ребенка, хотя некоторые пособия оформить может и отец. В статье рассмотрим, как получают пособия на детей ИП.

Как получают пособия на детей ИП

Как и обычное физлицо, ИП имеет право на пособия на детей. При этом все будет зависеть от того, перечислял он добровольные взносы в ФСС или нет. Если добровольного страхования в ФСС у ИП не было, то ему положены следующие виды пособий:

  • При рождении ребенка в размере 16 350 рублей;
  • По уходу за ребенком в размере 3120 рублей на первенца и на второго и последующих 6131 рублей.

Важно! Если ИП добровольно перечислял взносы в соцстрах, то он имеет право на дополнительные выплаты: на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, то есть в минимальном размере.

Оплата добровольных взносов в ФСС ИП

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  • В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  • В случае БиР (беременности и родов);
  • В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  • По БиР;
  • За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • По уходу до 1,5 лет;
  • По временной нетрудоспособности.

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Порядок вступления в добровольное страхование

Для того, чтобы стать добровольным страхователем, обратиться нужно в ФСС по месту жительства и подать необходимые документы. Также обратиться можно и через интернет через портал Госуслуги. К необходимым документам относят:

  • заявление (форма №108н);
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП.
Читайте также:  Отпуск отцу при рождении ребенка в 2020 году

Лицам, которые занимаются специализированной практикой необходимо предоставить подтверждающий документ. Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу – лицензию.

Важно! Все ксерокопии документов должны быть заверены, а оригиналы нужно будет предоставить для сверки данных.

Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.

Добровольные взносы ИП в ФСС

Важно! Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Их размер определяется по формуле:

  • ДВ = МРОТ х Т х 12, где
  • ДВ – сумма взносов к уплате за год;
  • МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;
  • Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.

Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.

Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года.

Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад.

На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.

В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.

Пособие по беременности и родам ИП

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР.

При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде.

Для этого величину МРОТ делят на число дней в месяце и умножают на количество дней отпуска по БиР.

Выплата при постановке на учет на ранних сроках

Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности.

В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.

Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком.

При обращении в ФСС предоставить нужно будет:

  • Заявление;
  • Паспорт ИП;
  • Справку из консультации.

Единовременное пособие при рождении ребенка ИП

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Начислено пособие будет в течение 10 дней с момента обращения ИП с заявлением, а его выплата произойдет до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения ( статью ⇒ Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка).

Пособие до 1,5 лет для ИП

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет  выплачиваться будет в размере 40% от величины МРОТ, однако на первого ребенка оно не должно быть ниже 3 142,33 рублей, а на второго и последующих – 6284,65 рублей. За оформлением пособия нужно будет обратиться в ФСС – если предприниматель уплачивал добровольные взносы, либо в соцзащиту – если договор добровольного страхования он не оформлял.

При обращении нужно будет подать следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка и других детей;
  • Справку с места работы, подтверждающая, что отец не получает такое пособие.

Оформить пособие можно не только на рожденного, но и на усыновленного ребенка. В этом случае нужно будет подтвердить факт усыновления соответствующим документом.

Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет. Причем независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачено за весь период с начала отпуска по уходу за ребенком. Назначено пособие будет в срок до 10 дней с даты подачи заявления.

Какие пособия положены ИП без договора с ФСС

Если предприниматель – будущая или уже настоящая мама не заключала с ФСС договор, то выплата по БиР ей не полагается. Но на некоторые виды пособий она все же может рассчитывать:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недель беременности;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.

В данном случае обратиться нужно будет в соцзащиту и подать следующие документы:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.

Назначено пособие будет в 10-дневный срок, а выплачено не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. Получать пособия предприниматель может любым удобным для себя способом: на счет в банке, на карты, либо в виде почтового перевода ( статью ⇒ Ежемесячная выплата пособия на ребенка призывника в 2020 году).

Читайте более подробно: Какие пособия (выплаты) на детей ИП в 2020 году

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/kak-poluchayut-posobiya-na-detej-ip/

Пособие на ребенка для ИП в 2020 году: единовременные по беременности и родам, ежемесячные по уходу до 1.5 лет

Последнее обновление 02.08.2019

  • Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо имеет право получать пособия на ребенка.
  • Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены 2 минимальные выплаты:

При добровольном страховании можно рассчитывать на дополнительные выплаты по беременности и родам, а также больничное пособие. Эти пособия устанавливаются исходя из МРОТ, поэтому величина их будет минимальной.

Добровольное социальное страхование для ИП

У предпринимателя есть право добровольно стать страхователем и заключить договор с ФСС. Если наступит соответствующий страховой случай, он сможет получить денежную компенсацию.

Если вы своевременно подаете отчетность и уплачиваете взносы, то можете рассчитывать на денежные выплаты в связи со следующими причинами:

  • временная нетрудоспособность под которой понимаются болезнь или травма, необходимость лечения в санатории, протезирование в стационаре, а также уход за родственником;
  • беременность и роды;
  • декрет.

Предоставляются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам;
  • единовременная выплата, для женщин, вставших на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по временной нетрудоспособности.

После того как ИП заключил договор с ФСС, он должен раз в квартал сдавать отчетность по форме 4 ФСС РФ. Сдать отчетность можно в бумажном виде не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом или в электронном виде не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Для электронной версии существуют специальные программы, например, «Контур. Экстерн», с помощью которой можно избежать ошибок при заполнении документа. Можно также оформить доверенность уполномоченному лицу, которое будет сдавать отчетность за вас.

Как вступить в добровольное социальное страхование

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя вам нужно подать пакет документов в ФСС по месту жительства. Регистрация контролируется ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н.

Также можно подать документы в электронном виде через портал «Мои документы» или на сайте Госулуг.

Список нужных документов:

  • заявление по форме №108н;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации ИП.

Нотариусы дополнительно прикладывают лицензию, а адвокаты — удостоверение. Другие люди, которые занимаются специализированной деятельностью, предоставляют документы, подтверждающие род их занятий.

Оригиналы нужно показать сотруднику для сверки. Ксерокопии должны быть обязательно заверены.

Через 5 дней после подачи документов, ФСС присваивает предпринимателю индивидуальный регистрационный номер и код подчиненности. На адрес ИП высылают соответствующее уведомление о завершении регистрации.

Какие выплаты в ФСС должен выплачивать ИП, чтобы получать пособия

Сумма годового взноса предпринимателя рассчитывается по формуле:

  1. Вз = МРОТ × Т × 12
  2. Вз — сумма взносов за год.
  3. МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года.
  4. Т — тариф страховых взносов.

В 2019 году тарифная ставка равняется 2,9 %, а МРОТ — 11 280 руб. Тарифная ставка останется на этом же уровне и в 2020 году, ее индексация не ожидается, в то время как МРОТ индексируется каждый год.

Страховой взнос обязательно уплачивается до 31 декабря текущего года. Оплата может производиться частями или единоразово, через банк, почтовым переводом и с личного банковского счета.

Не имеет значения, в каком месяце года ИП стал страхователем. Заплатить придется фиксированную сумму за календарный год. То есть, даже если вы стали добровольным страхователем 1 декабря, оплатить нужно полную сумму до 31 декабря.

Если вы пропустили уплату взноса или уплатили его не полностью, вы автоматически снимаетесь с регистрационного учета. Штрафы или пени при этом начисляться не будут, просто все перечисленные суммы взносов за этот год вернутся обратно, а вы не сможете рассчитывать на выплату пособия.

Получить пособия в связи со страховым случаем, наступившим в этом году, могут только те предприниматели, которые выплатили страховой взнос за прошедший год.

По беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:

  • заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
  • больничный лист.

Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.

Одноплодная беременность 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным.
Многоплодная беременность 84 дня на дохаживание беременности и 110 дней на уход за малышом.
Осложненные или наступившие раньше срока роды Добавляется 16 дней к больничному.

Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.

Дз = МРОТ/кол-во дней в месяце

Св = Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце

  • Пример:
  • ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2018 год.
  • Вз = МРОТ × Т × 12.
  • В 2016 МРОТ составлял 11 163 руб.

Вз = 11 163 × 2.9% × 12 = 3 884 руб.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/ip/

Ссылка на основную публикацию