Какие выплаты положены в декретном отпуске

В получении декретных выплат были внесены важные поправки. В России декрет официально оплачивается – выплаты обеспечивают благополучие ребенка и матери. Средства необходимы для подготовки к родам, на медицинские процедуры, питание.

Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: +7 (800) 550-39-71 Бесплатный звонок для всей России.

Кто может получать декретные выплаты

Декретное разовое пособие положено трудоустроенным беременным женщинам. Нетрудоустроенные лица не получают дотации. Исключение – безработные, получившие статус в связи с ликвидацией фирмы. Семье выплачивается материальная помощь до исполнения ребенку 1,5 года.

Работающие матери на 30-31 неделе беременности должны взять больничный лист. Заполненный бланк с печатями необходимо передать работодателю. Бухгалтерия займется начислением пособия за период отсутствия на работе.

Разовая выплата соответствует доходу женщины в стопроцентном эквиваленте. Длительность декретного отпуска равна 140 дням. Период условно делятся на 2 части: 70 дородовых дней и 70 после появления малыша.

Декретные выплачиваются матерям:

• работающим и выплачивающим страховые взносы;
• состоящим на военной службе;
• трудоустроенным в Органах внутренних дел;
• проходящим очное обучение в ВУЗе;
• обладающим статусом частного предпринимателя, участвующим в ДСС, ФСС.

Если женщину уволили из-за ликвидации предприятия, ей выдаются декретные на протяжении года. Гражданское лицо, находящееся в составе военного подразделения за пределами федерации, также имеет право на декретную дотацию. Если россиянка усыновила новорожденного, по закону она претендует на выплату. Средства начисляет фирма, где работает мать на момент подписания бумаг об усыновлении.

Виды декретных выплат

Существует 4 разновидности декретных пособий. В момент беременности и после рождения ребенка выплачивается фиксированная материальная помощь – 16440 рублей. Ее выплачивает предприятие, где работает женщина.

Второй вид начисления – по беременности и родам: необходимо оформить больничный лист. В нем указывается число дней нетрудоспособности.

Третий вид дотаций положен по уходу за новорожденным. Они начисляются ежемесячно до исполнения ребенку 1,5 года. Матерям положена надбавка, если они стают на ранний учет в больнице. Сумма равна 614 рублям.

Для получения выплат от работодателя понадобится собрать документы:

1. Заключение доктора о нетрудоспособности женщины. Она оформляет бумагу на 30-й неделе беременности.
2. Письменное заявление. В нем указывается назначение материальной помощи.
3. Справка о постановке матери на учет в службе занятости. Документ необходим, если человек был уволен из фирмы, подлежащей ликвидации.
4. Реквизиты карты, расчетного счета, куда будут поступать деньги.

Если у компании нет средств, чтобы произвести выплату беременной женщине, обязанности на себя берет страховая служба.

Изменения в расчете декретных в 2020 году

С 2020 изменится расчетный период декретных. Бухгалтер рассчитывает пособие из среднего дохода за 24 месяца перед стартом отпуска. В текущем году средняя заработная плата определялась с учетом выплат за предыдущие 2 года. В новом 2020 дотации будут рассчитываться из выплат 2018, 2019 года.

Расчетное время в особом порядке определяется, когда оплата труда оказалась ниже минимального значения: также учитывается то, что сотрудница фирмы не занимала никакую должность в течение двухлетнего срока.

С января МРОТ приблизиться к отметке 12,130 тыс. рублей, поэтому произойдет повышение средней заработной платы, учитываемой при расчете пособий. Минимальный средний оклад должен быть равен в 2020 году почти 400 рублей. Минимальная декретная выплата составит 55,8 тыс. рублей за 140 дней отпуска.

На законодательном уровне был принят новый максимальный размер материальной помощи по декрету. Предельный доход для пособий составит 2,3 тыс. руб. Максимальный размер выплаты достигнет 322 тыс. руб.

Документы для предоставления отпуска по беременности и родам и расчета пособия

Беременная сотрудница, отправляясь в декретный отпуск, предоставляет начальству минимальный набор документов. Обязательным является: заявление, лист, выданный доктором. Если потребуются дополнительные справки, бухгалтерия должна сообщить новые требования.

На основании предоставленной документации, составляет приказ о предоставлении отпуска. Бухгалтер рассчитывает сумму материальной помощи, а предприятие выплачивает ее сотруднице.

Бухгалтер первым делом проверяет стаж работницы. При длительности работы менее 6 месяцев, выплата рассчитывается исходя из минимальной оплаты труда по стране. При показателе стажа больше полугода среднедневной заработок рассчитывается по стандартной формуле.

Выплата по беременности и родам равна сумме заработной платы за 2 года, разделенной на расчетный период и умноженной на число дней декрета. Доход в 2018 не должен превышать 815 тыс. руб., а в 2019 – 865 тыс. руб.

Продолжительность расчетного периода

В стандартной формуле используется значение 730, то есть два календарных года. Если работница за 2 года имела периоды без отчислений страховой службе, они автоматически отнимаются из расчета. Пример: россиянка, вынашивающая ребенка, в 2018 взяла отпуск, чтобы ухаживать за малышом. Если длительность ухода несколько месяцев, они исключаются из расчета.

Представители Минтруда отметили, что в 2020 будут увеличены декретные суммы. Пособия вырастут на 7-8%. Незначительные изменения положительно скажутся на жизни семей. Январь принесет увеличение материальной выплаты на 2 тыс. рублей. Максимальные выплаты коснутся женщин с доходом 750 тыс. рублей за 12 месяцев. Они получат на 4 тыс. руб. дотации больше.

Длительность отпуска не изменится и составит 140 дней. Период отдыха не зависит от дохода сотрудницы. Минимальный показатель достигнет 60,4 тыс. руб. Планируется рост выплат для лиц, усыновивших новорожденных. Нетрудоустроенные лица получат повышенную помощь от государства на роды, воспитание и уход за ребенком. Расчетный период пока остается без изменений.

Декретные выплаты неработающим

Законодательство предусматривает декретные выплаты для нескольких категорий безработных. Суммы начисляются беременным студенткам, находящимся на очной форме обучения. Россиянки, получающие среднее, высшее и профессионально техническое образование, получают минимальные выплаты.

Размер пособия для безработных рассчитывается исходя из общей ставки – 300 рублей. Сумму индексируют на инфляционный показатель. Если учитывать все коэффициенты, дотация составляет 628 рублей.

Студентки получают выплату исходя из размера стипендии, установленного ВУЗом. Пособие увеличивается на коэффициенты, действующие в регионе проживания студентки.

Нетрудоустроенная роженица должна обратиться в органы соцзащиты по месту жительства для оформления материальной помощи. Учащиеся должны обратиться в отдел бухгалтерии в университете. Для получения декретных безработным необходимо:

• составить заявление;
• предоставить больничный лист;
• сделать дубликат выписки из трудовой книжки с последнего места работы;
• взять справку из налоговой службы, если была ликвидирована фирма.

Для безработных необходим документ из Центра занятости, подтверждающий статус безработной особы. Студенткам придется взять справку из института, подтверждающую прохождение очного обучения. Органы Социальной защиты, образовательные учреждения выносят решение о выдаче или отказе в пособии в течение 10 дней после предоставления документации.

Пример расчета декретных на первого, второго, третьего ребенка

Расчет выплаты на первого, второго ребенка и последующих детей осуществляется стандартным методом. Сначала необходимо вычислить заработок за день: всю зарплату за 2 года суммируют, и разделяют на количество рабочих дней.

Полученное значение умножается на дни декрета. Обычно их 140, но в случае осложнений они увеличиваются до 156 дней. Схожий алгоритм действует на всех последующих детей.

Если у матери была зарплата за 2 года 470-530 тыс. рублей, ее разделяют на 730. Полученную сумму умножают на 140. Женщина получит на ребенка 191,780 тыс. рублей. Бухгалтерия рассчитывает пособие на всех новорожденных, исходя из размера МРОТ.

Если работница идет в декрет на 140 дней, в расчет включаются выплаты за 2 года. Один год она заработала 135 тыс. рублей, второй не работала. Также был факт болезни – 10 дней. У матери средняя оплата труда получается менее установленного минимума.

Из 370 дней отнимается срок в 10 дней, затем 135 тыс. рублей делятся на 360 дней. Средний заработок получается чуть больше 187 рублей, но он меньше минимального среднего – 398 рублей. Пособие начисляется с так называемой минималки. Минимальная ставка 398 рублей умножается на 140 дней. Сумма к выплате превысит 55,8 тыс. рублей.

Размер декретных легче рассчитать в онлайн-калькуляторе. Исходные данные:

1. Период отпуска.
2. Расчетный период.
3. Месяцы или дни исключения из общего периода.
4. Доход по каждому месяцу.
5. Региональный коэффициент.

В формуле также отмечается полная или неполная занятость: необходимо отметить, какая выплата будет начисляться – на 1,2 или 3 детей. С появлением 2-3 ребенка семья рассчитывает на дополнительные выплаты.

Итог

Рождение ребенка сопровождается волокитой с документами, начислениями государственных выплат. Женщины становятся на учет, чтобы получать материальную помощь, подают документы по месту работы.

Декретные выплаты

Содержание

• 1 Процедура оформления
• 2 Формула расчета
• 3 Дополнительные выплаты

Читайте также:  Неторжественная регистрация брака: в загсе, как проходит, через госуслуги

Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практически каждая женщина, готовящаяся к материнству.

В 2020 году принцип начисления материальной существенно изменится, так как уже с 1 января вступят в силу законопроекты, расширяющие круг семей, имеющих право на получение пособий.

При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации будут заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.

Процедура оформления

Для того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности. Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:

• с 30 недель – при одноплодной беременности;
• с 28 недель – если женщина ожидает двух и более детей.

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации.

Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу.

В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.

В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.

Формула расчета

Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности.

Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка. При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней.

Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы.  Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дни Пособие по беременности и родам, руб. Максимальное Минимальное 140 301 096 51 919 156 335 507  57 853 194 417 233 71 944

Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2019 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда.

По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2019 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году.

С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

• 53 424 руб. за 140 д.;
• 59 530 руб. за 156 д.;
• 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

• женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
• нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
• работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
• размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

• 2018 год — 815 000 руб.;
• 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Дополнительные выплаты

В рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой. Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

• выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
• на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
• пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);
• пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал. Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб. Потратить его, как и прежде, можно на:

• будущую пенсию;
• обучение детей;
• покупку квартиры или строительство дома;
• погашение ипотечного кредита.

С 2019 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.

Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет.  Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.

Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.

В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.

Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс. руб.

В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс. руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки.

Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств. Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.

Приемная семья: выплаты

Несмотря на грядущие изменения, касающиеся правил приема детей в приемные семьи, размер положенных родителям выплат в 2020-2021 году практически не изменится. Они будут только проиндексированы. Но в то же время будет увеличено количество семей, которые смогут воспользоваться помощью от государства.

Какие выплаты положены приемным семьям

Существует 2 варианта оформления отношений между приемными родителями и детьми. В первом случае ребенок становится членом семьи и взрослые обладают всеми правами биологических родителей. Это касается и выплат, а также другой помощи от государства.

Приемные родители могут рассчитывать на единовременное пособие при усыновлении. Его размер в 2020 и январе 2021 года составит 18143,96 р. на каждого ребенка. Если подопечный – инвалид, то эта сумма увеличивается до 138634,62 р.

Индексация выплат производится ежегодно с 1 февраля. Точный размер повышения зависит от уровня инфляции. На 2020 год применяется коэффициент 1,038.

За второго ребенка в семье также положен материнский капитал. Согласно последним новостям впервые с 2015 года его сумма была проиндексирована. С 1 января 220 года сертификат предоставляет право на сумму в 466 617 р.

Если был усыновлен младенец возрастом до 90 дней, то приемные родители имеют право на декрет.

Отпуск длится 70 дней (100 дней при одновременном усыновлении нескольких детей) и оплачивается исходя из усредненного размера заработной платы за 2 предыдущих года.

Читайте также:  В школу без прописки и регистрации: как устроить и как попасть

Ежемесячные выплаты составляют 40% от среднего официального дохода за прошедшие 2 года. Однако точный размер пособий различается в зависимости от возраста приемного ребенка:

ВозрастМинимальная сумма, рублей До 1,5 лет (первый ребенок в семье) 4850 До 1,5 лет (второй и последующие дети в семье) 6800 До 6-7 лет (в зависимости от региона) 6800 До совершеннолетия 7700

В 2020 году верхний предел повышен до двойного размера прожиточного минимума и составляет 27984,66 р. Кроме того родители имеют право на дополнительные выплаты от местных властей. Однако их количество и размер зависит от решения региональных властей. Поэтому данный вопрос необходимо уточнять в органах социальной защиты.

Выплаты опекунам

Другой вариант оформления приемного ребенка подразумевает своего рода контракт между опекуном и государством. Воспитание сироты считается официально оплачиваемой работой. Однако другие выплаты в этом случае не предусмотрены, а у повзрослевшего воспитанника нет никаких обязанностей перед приемными родителями. Размер «заработной платы»:

Возраст ребенка Количество детей в семье 1-2 3 и более До 12 лет 16500 19800 12-18 лет 22000 25300

Дополнительно государство выделяет помощь на покупку мебели, одежды и канцелярских принадлежностей. Однако ее наличие зависит от политики региональных властей. Поэтому в зависимости от места проживания могут быть существенные изменения в размерах выплат.

Налоговые льготы

Кроме непосредственной материальной помощи государство предлагает и другие формы поддержки семей с приемными детьми. В частности, родители имеют право на уменьшение налогооблагаемой базы при подаче отчетности в ФНС вплоть до предела годового дохода в 355000 р.

Количество детейРазмер налогового вычета, рублей 2020-02-01 00:00:00 1400 3 и более 3000

Если опекун воспитывает детей в одиночку или второй родитель отказался от прав на налоговый вычет, то его размер удваивается до 2800 р. и 6000 р. соответственно. За воспитание детей-инвалидов положен дополнительный вычет 6000 р. Он суммируется с основной суммой и также может удваиваться.

Нетрудоспособным родителям опекунство начисляется как трудовой стаж, который влияет на размер пенсии.

Социальная помощь

Региональные меры поддержки семей с приемными детьми могут включать широкий список дополнительных льгот. Их количество полностью зависит от местных властей, и наиболее распространенные:

• более низкие цены на покупку продуктов питания или выдача пайков;
• компенсация оплаты услуг ЖКХ;
• льготная очередь при поступлении в ДОУ и ВУЗы;
• скидки на оплату детского сада, питания в школе;
• возмещение трат на оздоровительный отдых детей в пределах установленной суммы;
• бесплатная выдача средств для реабилитации приемных детей с инвалидностью.

Еще одна существенная льгота – упрощенные условия ипотечного кредитования. Дополнительно опекуны имеют право на внеочередное получение земельных участков под возведение жилья.

Где можно оформить выплаты и льготы

Основной документ, который необходим для начисления любых форм помощи от государства – договор опекунов с органами опеки. Что касается непосредственного оформления пособий и льгот, то наиболее эффективный способ – обратиться в территориальный орган социальной защиты. Местные специалисты подскажут необходимый список документов, который надо собрать.

В дальнейшем подать заявление на выплаты можно через МФЦ или портал Госуслуг. Официальный срок оформления – 10 дней. Но он отсчитывается только с того момента, как был собран весь пакет документов. Поэтому при необходимости подавать запросы в другие регионы, придется ждать ответа вплоть до 2-3 месяцев.

Декретный отпуск

Демографическая ситуация в стране ожидает желать лучшего. Прирост населения осуществляется в основном за счет миграции, а не рождения новых членов общества. В России принят проект «Демография», который включает в себя ряд мер, направленных на стимуляцию повышения рождаемости в стране.

Новый закон по увеличению рождаемости в России

В ГД внесен на рассмотрение новый закон, направленный на увеличение рождаемости в стране. Он предполагает увеличение пособия, которое сейчас выплачивается ежемесячно на родившегося малыша. Ранее это была сумма в пятьдесят рублей.

Сейчас ее хотят увеличить до десяти тысяч рублей. Также хотят увеличить до двух прожиточных уровней уровень жизни семей, которым будет выплачиваться данное пособие. Ранее ограничение равнялось полуторному уровню.

Это пособие смогут получить многие семьи, которые ранее не попадали под его юрисдикцию.

Какие выплаты и сколько дней относятся к декретным

К декретному отпуску (ДО) принято относить три периода:

• предродовый период;
• послеродовый период;
• время ухода за ребенком.

Мамочкам оформляется больничный лист на дородовый и послеродовый период, а затем оформляется ДО по уходу за малышом до 3-х лет. В 2020 году на разные периоды положено определенное количество дней:

• если беременность протекает без осложнений, то на предродовый период отводится 70 дней, столько же дней отводится на послеродовый период. В общей сложности это составит 140 дн.;
• если роды проходили сложно, то на послеродовый период выделяется 86 дней и 70 на предродовый период. В общей сложности получится 156 дн.;
• при многоплодной беременности женщина получает право на больничный 84 дня дородовых и 110 дней послеродовых. В общей сложности 194 дн.;
• усыновителям одного/двух детей полагается соответственно 70/110 дней декретного отпуска.

Выплаты неработающей маме

Оформление дородового, послеродового периодов, а также ДО по уходу за малышом сопровождается выплатой пособий.  Нужно отметить, что для неработающей мамы, эти все выплаты завязаны на МРОТ. Хорошей новостью может стать то, что Д.

Медведев в своих выступлениях отметил, что МРОТ нужно довести до прожиточного минимума (ПМ) в субъекте РФ. Сейчас ПМ в Москве составляет 18,781 тыс. руб. Это значительно больше , чем в других регионах.

В среднем по стране он определен в размере 11,28 тыс. руб.

Выплаты работающей маме

Работающей маме ежемесячное пособие по уходу за малышом до полуторогодовалого возраста выплачивается в расчетной величине сорока процентов от ее среднего дохода. Есть ограничения. Максимальная величина его составит в 2019 году 26,1523 тыс.руб.

Больничный на предродовый и послеродовый периоды исчисляется по сто процентной величине, но не может превышать в 2019 году 65416,6 рублей. В 2020 году эта величина подрастет еще на четыре тысячи рублей.

Единовременная финансовая помощь для усыновителей и родивших малыша

Дополнительная финансовая поддержка предусмотрена:

• матерям, которые зарегистрированы с военнослужащим (24500 рублей);
• студенткам,  трудоустроенным, безработным (17 370 рублей);
• усыновителям здорового малыша (15500 рублей);
• усыновителям двоих малышей или ребенка старше 7 лет, или  одного ребенка — инвалида (128930 рублей).

Новое в законодательстве по пособию на 1-го ребенка

В 2019 году государством запланированы новые дополнительные выплаты на усыновление (рождение) первого ребенка. Эта финансовая помощь государства будет ежемесячной до того момента, когда малыш достигнет 1,5 лет.

Эта форма финансовой поддержки государства направлена на стимулирование рождаемости и является частью проекта «Демография». Средний размер этого пособия составит в 2019 году – 10840 рублей, а в 2020 году – 11140 рублей. В каждом субъекте РФ величина пособия будет рассчитываться индивидуально и в итоге его величина должна соответствовать величине ПМ жизни ребенка в данном регионе.

Оформить данное пособие смогут семьи, в которых средний доход на душу не превышает полтора ПМ. В ГД в настоящее время внесена поправка в закон, которая еще пока находится на рассмотрении. В ней предлагается средний доход сделать не превышающий двукратного ПМ. В настоящее время в Москве данное пособие будет начисляться, если доход семьи из трех человек не превышает 84339 рублей.

На воплощение в жизнь данной инициативы выделены средства из специального Резервного фонда Президента РФ в размере 144,5 млрд. рублей.

Пособия по ДО

В настоящее время декретные пособия сохранены на уровне предыдущего года.  В 62 субъектах федерации, в которых особенно низкие показатели рождаемости, введены пособия на третьего и следующих  детей.

Они выплачиваются матерям на малыша  до достижения им 1,5 лет.  Пособия выплачиваются в размере ПМ в данном субъекте РФ на ребенка.

на первого малыша пособие выплачивается  из федерального бюджета, на второго и последующих детей – из средств МСК.

Максимальные  и минимальные величины пособий

Расчетный период, который берется для вычисления среднедневного заработка женщины, уходящей в декретный отпуск, составляет два предыдущих календарных года (годы были не высокосные следовательно 730 дн.) За этот период учитываются только те выплаты, на которые начислялись взносы на ОМС.

Среднедневной доход женщины ограничен максимальным и минимальным значениями. В 2019 году он составляет:

• Максимум – 21,5069 тыс. руб.
• Минимум – 370, 85 руб.

Читайте также:  Как подать на алименты, если родители не были в браке, и прочерк в графе отец

Взяв эти величины можно рассчитать максимальные и минимальные суммы выплат:

• При обычных родах (140 дн.) – не менее 51,919 тыс. руб. и не более 301,0966 тыс. руб.
• При преждевременных родах (156 дн.) не меньше 57,8526 тыс. руб., не более 335,50764 тыс. руб.
• При беременности многоплодной (194 дн.) не менее 71,9449 тыс. руб. не более 417,23385 тыс. руб.

По завершению больничного по беременности и родам , женщина или мужчина, либо любой другой член семьи может оформить ДО по уходу за малышом до исполнения ему полутора лет.

Такой отпуск предоставляется и мужчинам, в случае, если у него доход меньше, чем у женщины, и он согласен смотреть за ребенком. Рассчитывается это пособие исходя из среднедневного заработка женщины или мужчины.

Оно составляет сорок процентов от его величины.

В целях улучшения прироста населения в 62 регионах была введена выплата на третьего и следующих детей. Эта программа финансируется федеральным бюджетом РФ.  Размер пособия определяется уровнем ПМ ребенка конкретного субъекта РФ.

«Путинские» денежные  средства из федерального бюджета выплачиваются только тем семьям, у которых СД на одного члена семьи не выше полуторной величины ПМ , установленного в данном субъекте РФ. Они выплачиваются:

• при усыновлении  (рождении) 1-го ребенка;
• при усыновлении (рождении) 2-го ребенка за счет средств МСК.

Данный вид пособия распространяется  только на детей, которые добавились в семью с 1 января 2018 года.

Пособия на второго ребенка

Рождение второго ребенка — это неизменно радостное событие в семье, вместе с которым возникают новые заботы и хлопоты, в том числе финансового характера.

Немалую поддержку родителям в этом вопросе может оказать государство, которое в последние годы всячески стимулирует рождаемость, внедряя новые и ежегодно индексируя существующие пособия.

Темпы обновления нормативно-правовой базы в этой сфере настолько высоки, что порой будущие и уже состоявшие родители с наступлением каждого нового календарного года просто теряются в потоке сложной и запутанной информации.

Какие пособия дает государство на второго ребенка в 2020 году, изменится ли их размер с 1 января? Какие выплаты существуют в регионах России и кому они полагаются? Данная статья и поможет разрешить эти вопросы с учетом изменений в 2020 году.

Какие изменения в детских пособиях пообещал В. Путин с 2020 года

15 января 2020 года Президент Росси Владимир Путин обратился с Посланием к Федеральному Собранию, в котором основное внимание уделил вопросам социальной политики государства.

По его словам, успешное будущее нашей страны немыслимо без ее граждан, но реальность такова, что Россия вступила в непростой демографический период, и в детородном возрасте находится малочисленное поколение детей 90-х.

В те трудные годы в большинстве семей было по одному ребенку, поэтому несмотря на наметившийся рост рождаемости, нужно продолжать финансово поддерживать рождение детей в молодых семьях, причем не только со вторым, третьим ребенком, но и с первым.

Ежемесячные выплаты на детей от трех до семи лет

В своем Послании Президент заострил внимание на финансовом положении семей, в которых есть дети от 3-х до 7 лет. Государственная помощь рассчитана на первые три года после появления малыша на свет.

В дальнейшем семья остается один на один с материальными трудностями, и даже если мама выходит на работу она вынуждена неделями сидеть на больничном,так как дети часто болеют. В результате в семьях доход продолжает оставаться низким, но с 01.01.2020 года эту ситуацию надо изменить.

При достатке на каждого члена семьи ниже одного прожиточного минимума (ПМ) нужно выплачивать пособие в размере половины суммы ПМ. Необходимо максимально упростить процесс оформления данного вида финансовой помощи. Лучше всего, если для этого будет требоваться только справка о доходах и заявление гражданина, претендующего на денежную выплату.

Поскольку в некоторых семьях ситуация с доходами крайне тяжелая, Президент предложил увеличить сумму субсидии на ребенка после 3-х лет  до 1 ПМ в случае, если на следующий год семья останется нуждающейся в получении помощи.

Сумма пособия на ребенка с 3-х до 7 лет, исходя из размера федерального прожиточного минимума, будет составлять 5,5 тысяч рублей в первый год или 11 с лишним тысяч в последующие, если доход семьи продолжит оставаться низким. В каждом регионе размер выплаты будет отличаться.

Материнский капитал

Мат капитал по предложению Президента будут выплачивать не только с рождением второго ребенка в семье, но и на первенца, причем уже с начала этого года. Сумма будет такой же как в сертификате на второго ребенка сейчас — 466 617 рублей. Чтобы продолжить стимулировать рождение последующих детей размер мат капитала В. Путин предложил увеличить на 150 000 рублей.

Размер материнского капитала по инициативе Президента в семье со вторым и последующими детьми вырастет до 616 617 рублей.

Поскольку страна продолжает оставаться в сложной демографической ситуации, программу материнского капитала нельзя завершать 31 декабря 2021 года, ее необходимо продлить еще на 5 лет — до 2026 года.

Не забыл Президент упомянуть и про семьи с тремя детьми. Они получат возможность погасить ипотечный кредит или его часть, а для тех, кто только собирается подавать документы на его получение предусмотрена льготная ставка кредитования.

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка

Все изменения, которые обещал Президент, пока еще не вступили в силу, но можно не сомневаться в том, что когда это произойдет, комплексные меры поддержки материнства и детства станут самыми существенными за всю историю России. Большинство этих мер конечно же направлено на борьбу со снижением доходов семей, решивших родить ребенка, и они  действительно нужны и полезны для особенно незащищенных слоев населения.

А пока рассмотрим те пособия, которые уже закреплены на законодательном уровне. Список детских пособий на 2-го ребенка, положенных на федеральном уровне, по сравнению с 2019 годом уменьшился — отменена компенсационная выплата на ребенка до 3-х лет. Перечень всех остальных дотаций от государства пока остался неизменным.

Еще до начала 2020 года был расширен круг потенциальных получателей президентских выплат и продлена их продолжительность до трехлетнего возраста малыша. Самой приятной новостью для родителей, планирующих рождение второго ребенка в новом году, является долгожданная индексацию материнского капитала.

Также произойдет традиционное повышение размера детских выплат.

Все государственные денежные выплаты при рождении второго ребенка делят на единовременные и ежемесячные. Рассмотрим каждую из этих групп более подробно.

Единовременные выплаты

Как следует из названия, полагающиеся на малыша деньги платятся разово и даются с разными целями.

Материальная помощь стимулирует будущую маму раньше начать следить за протеканием беременности, на деньги, полученные за рождение ребенка можно купить многие необходимые новорожденному вещи, а оплачиваемый больничный лист в предродовой и послеродовой период не оставит новоиспеченную маму без средств к существованию. Единоразовый характер также носит материнский семейный капитал.

Пособие по беременности и родам (декретные)

На данное пособие могут рассчитывать мать ребенка или усыновительница. Возраст малыша, взятого в семью, не должен быть более 3-х месяцев. Размер и место выплаты будет зависеть от статуса получательницы материальной помощи (по месту службы, работы, прописки, учебы), которое по закону она сможет получить по прошествии десяти календарных дней со дня подачи документов.

В случае заболевания, травмы женщины и некоторых других обстоятельств (не зависящих от ее самой), приведших к увольнению, возможно начисление родового пособия на протяжении месяца после увольнения.

• Работающие женщины. При условии официального трудоустройства, ухода в декрет с постоянного места работы и заработной плате выше минимального размера оплаты труда (МРОТ), выплата будет составлять 100% от среднего ежедневного заработка за два года перед годом выхода в декрет, умноженного на число дней отпуска. Размер выплат представлен в таблице.

• Безработные в официальном статусе (определенные категории). Если женщина была уволена работодателем в связи с ликвидацией предприятия, то в течение последующих 12 месяцев она может рассчитывать на пособие. Выплачивается оно после обращения в местные органы соцзащиты населения спустя десять календарных дней со дня подачи соответствующих документов.

Размер пособия на начало 2020 года не индексировался. Как и в 2019 году его размер составляет 655 рублей 49 копеек. С 01.02.2020 — 680 рублей 40 копеек в месяц.

• Студентки дневного отделения. Помощь выплачивается в деканате учебного заведения в размере ежемесячной стипендии